Jak zwiększyć wydajność fabryki?

Ubrania to nasza pasja !

Jak zwiększyć wydajność fabryki?

13 lutego 2020 Urządzenia / Maszyny 0

Zarządzanie pracą zakładu produkcyjnego wbrew pozorom nie jest łatwym zadaniem. Od właściwego sposobu zarządzania zależy wiele rzeczy, między innymi szybkość wprowadzenia produktu na rynku, chęć pozostania pracowników na stanowisku oraz ogólny wzrost wydajności fabryki. Na szczęście istnieją sposoby, które pozwolą zwiększyć wydajność fabryki.

Zakład produkcyjny – jak zwiększyć wydajność

łańcuchowy przenośnik talerzykowyNajważniejszą rzeczą , na którą trzeba zwracać uwagę chcąc zwiększyć wydajność zakładu produkcyjnego jest oczywiście tempo pracy. Wbrew pozorom, zwiększenie tempa pracy pracowników nie jest łatwym zadaniem – nie wystarczy dawać im dużej ilości nadgodzin, ani zmuszać do szybkiej pracy pod presją, ponieważ bardzo szybko doprowadzi to do ich zmęczenia i frustracji, a my będziemy musieli szukać nowych pracowników. Najlepszym rozwiązaniem jest motywacja a pomocą korzyści, którym może przynieść im szybsza praca. Na zachodzie Europy bardzo często stosuje się skrócony czas pracy w zakładach produkcyjnych. Badania wykazał bowiem, że pracownik może być w pełni wydajny maksymalnie przez 6 godzin, w związku z tym pozostały czas pracuje ze znacznie mniejszą wydajnością, a firma nie osiąga dużym korzyści z wydłużonego czasu pracy. Coraz częściej stosuje się dużo zmian pracowniczych, na przykład trzy na dobę, co pozwala zmniejszyć zmęczenie pracowników. Kolejnym dobrym pomysłem na zwiększenie wydajności zakładu produkcyjnego jest postawienie na jego pełną automatyzację. Inwestycje w transport bliskiego zasięgu, choć wydaje się kosztowny, pozwala odciążyć robotników i pozwolić im skupić się na istotniejszych czynnościach niż przenoszeniu towaru z miejsca na miejsce. Istotne jest inwestowanie w maszyny transportu bliskiego, takie jak łańcuchowy przenośnik talerzykowy które sprawią, że pracownik będzie rzadziej musiał się dorywać od codziennych obowiązków. Oczywiście nie mniej ważne jest dbanie o to, żeby cały zakład był odpowiednio wyposażony w maszyny wspomagające na różnych etapach pracę robotników.

Im ich więcej, tym mniej mało istotnych rzeczy ma do wykonania pracownik, co wpływa pozytywnie na zadowolenie z pracy i zmniejsza frustrację. Nie warto zapominać także o innych elementach zwiększających komfort pracownika – specjalnych nausznikach słuch człowieka i inne sygnały, że dbamy o poziom komfortu naszych ludzi.