Prowadzę dużą firmę produkcyjną. Wiadomym jest, że praca na produkcji, to nie jest atrakcyjne stanowisko dla Polaków. Jeśli już mają pracować na produkcji to wolą wyjechać na zachód, gdzie dostana przynajmniej wyższe stawki. Jednakże, wiele osób ze wschodu przyjeżdża do nas w poszukiwaniu właśnie takiej pracy, ponieważ nie wymaga ona znajomości języka, a analogicznie do sytuacji polaków za granicą, tutaj dostaną więcej niż za taką samą pracę w swoim kraju.
Poszukiwania pracowników z ukrainy do przedsiębiorstwa
Postanowiłem, że najlepiej wyjdę na tym gdy zatrudnię w swoim przedsiębiorstwie Ukraińców. Z początku nie wiedziałem jak znaleźć ukraińca do pracy w przedsiębiorstwie. Znajomy biznesmen poradził mi, abym zdecydował się na agencję pracy tymczasowej zajmującej się poszukiwaniem pracowników z innych krajów. Wytłumaczył mi, że taka forma zatrudnienia jest pełna i legalna. Nie muszę się martwić tym czy moi pracownicy mają pozwolenie na pracę albo czy ich dokumenty nie są podrobione. Współpracując z taką agencją nie zatrudnia się taniej siły roboczej, tylko wykwalifikowanych pracowników odpowiednich na dane stanowisko. Agencja zajmuje się nie tylko legalnością sprowadzenia takiego pracownika do Polski, ale także podpisuje z nim umowę. To oni są odpowiedzialni za jego zatrudnienie. Ja tylko wpłacam na konto agencji pracy tymczasowej odpowiedniej kwoty, która zostanie przeznaczona na pensje i składki pracownicze. Plus muszę opłacić również niewielką prowizję dla agencji. Oni w końcu też muszą mieć na czym zarabiać. Znajomy zapewniał mnie jednak, że prowizja ta jest symboliczna, a mnie i tak wychodzi taniej niż gdybym chciał wszystko załatwiać sam od początku do końca bezpośrednio z pracownikiem, którego chce zatrudnić. Dostałem od niego namiary na renomowaną agencję pracy, zadzwoniłem tam i złożyłem swoją propozycję współpracy.
Już kilka dni później otrzymałem od agencji pracy portfolio kandydatów do pracy. Wybrałem kilka osób, które miały według mnie najlepsze kwalifikacje na oferowane przeze mnie stanowisko. Wpłaciłem odpowiednią zaliczkę na konto agencji, a oni podpisali umowy z pracownikami. Następnego dnia pracownicy znaleźli się u mnie w przedsiębiorstwie na szkoleniu. Muszę przyznać, że byli naprawdę pracowici i przygotowani.